 |
 |
|
Предлагаю Вам партнерство в интересном, перспективном и динамично развивающемся бизнесе — парикмахерской для детей. Несмотря на все успехи в развитии потребительского рынка, инфраструктура для детей у нас все еще находится в зачаточном состоянии. Повсеместно обнаруживаются провалы и дыры: очереди в детских поликлиниках, острая нехватка стоматологии «без боли» и с дружелюбными врачами… Малышам негде поиграть, пока родители нагружают тележку в супермаркете, а уж хорошо постричь ребенка — задача и вовсе неразрешимая.
Парикмахерская для детей «Чуб-Чик» успешно функционирует с 2009 года! Успешность бизнеса сети парикмахерских для детей «Чуб-Чик» подтверждается тем, что у нас ни один салон не закрылся! «Чуб-Чик» пользуется большой популярностью и высокой посещаемостью. Только за один месяц один салон принимает более тысячи Клиентов.
Не верите?
Мы готовы показать реальные цифры доходов сети парикмахерских с годовым оборотом.
Главная идея нашего бизнеса — научить маленького Клиента любить свою внешность, ухаживать за собой, меняться, преображаться и не боятся быть ярким. Дать возможность ребенку почувствовать себя настоящим героем, вокруг которого происходит основное действие.
В чем выгода нашей франшизы?
Мы работаем с 2009 года на этом рынке. Мы знаем практически все об индустрии красоты и поделимся своим опытом с Вами. Вы получаете право на использование бренда: название «Чуб-Чик», логотип, фирменный стиль.
Вы получаете схемы эффективных рекламных кампаний и список не эффективных.
Альбом причесок и стрижек, сделанные нашими мастерами, который крайне необходим на начальном этапе деятельности.
Маркетинговая поддержка. Вы получаете рекламные площадки на нашем сайте и в группах соц.сетях.
Пошаговые инструкции.
Вам не нужно думать что и как делать — мы все продумали за Вас:
- Правила открытия салона и взаимодействия с контролирующими органами. Только открываясь с нами, Вы избежите рисков проверок, штрафов и предписаний. У Вас будут четкие инструкции по способам уплаты налогов, соблюдению санитарных норм и других стандартов.
- Подбор помещения с учетом высокой проходимости и оптимальной стоимости аренды.
- Индивидуальный дизайн-проект салона с эффективным использованием площади для размещения максимального количества точек дохода. Каждый квадратный метр должен работать. Мы знаем, как оптимизировать площадь салона.
- Оснащение салона необходимым оборудованием и инструментами по оптовой цене.
- Разработанные методы поиска и отбора персонала. Предоставляем проверенные способы привлечения кандидатов и сценарии собеседований.
- Построение работы с персоналом. Для каждого сотрудника прописана четкая должностная инструкция и механизм начисления заработной платы.
Обучающий центр. Мы обучаем администраторов и мастеров по специально разработанной программе. Ваш персонал будет поэтапно обучатся стандартам клиентского сервиса и технологиям продаж и проходить стажировку у нашего бизнес-тренера.
Поддержка на всех этапах. Свои юристы, бухгалтера, служба технической поддержки, дизайнеры и другие специалисты — у Вас не болит голова по этим вопросам. Контактная информация: связаться с франчайзером
|
|
|
|
| Зарегистрируйтесь, и франшизы сами найдут вас! |
| Страна происхождения франшизы |
Россия |
|
| Регионы развития франшизы |
Россия, Украина, Казахстан, Беларусь, Молдова |
|
| Владелец франшизы |
Дегтярева Ирина Викторовна |
|
Год основания компании –
владельца франшизы |
2009 |
|
Год начала франчайзинговой
деятельности |
2016 |
|
| Сфера деятельности |
Услуги для детей |
|
| Основные группы товаров / услуг |
- парикмахерские услуги для детей
- парикмахерские услуги для родителей
- услуги маникюрного зала
- продажа профессиональной косметики
|
|
| Средняя розничная цена товаров / услуг (средний чек) |
430 руб. |
|
Страны и города,
в которых представлены объекты сети |
| В России: |
Курск, Белгород, Томск |
|
|
| Cобственные объекты |
3 |
|
Франчайзинговые
объекты |
1 |
|
| Форматы франшизы |
Мы предлагаем 3 варианта сотрудничества.
Пакет Лайт:
- Помещение — 35-40 кв.м.
- 2 детских кресла+1 взрослое (только парикмахерский зал).
- Инвестиции — 550000 — 600000 руб.
- Паушальный взнос — 154000 руб.
- Роялти — 6000 руб.
Пакет Стандарт:
- Помещение 50-60 кв.м.
- 3 детских кресла+2 взрослых + маникюрный кабинет.
- Инвестиции — 700000 — 750000 руб.
- Паушальный взнос –154000 руб.
- Роялти — 10000 руб.
Пакет Премиум:
- Помещение 60 кв.м.
- 5 детских кресел + 3 взрослых + маникюрный кабинет
- Инвестиции — 900000 — 940000 руб.
- Паушальный взнос — 385000 руб.
- Роялти — 25000 руб.
|
|
| Инвестиции |
550'000 руб. - 940'000 руб. |
|
| В сумму инвестиций входит |
- Ремонт помещения.
- Рекламное оформление; вывеска.
- Профессиональное оборудование.
- Мебель.
- Расходные материалы.
- Маркетинговый бюджет.
- Первоначальный взнос за аренду помещения.
|
|
| Вступительный взнос (паушальный взнос, стоимость франшизы) |
154'000 руб. - 385'000 руб. |
|
| Во вступительный взнос входит |
За что Вы платите паушальный взнос
Пакет Лайт:
- Право на использование бренда "Чуб-Чик".
- Бренд бук.
- Бизнес бук.
- Составление индивидуального бизнес плана.
- Франчайзи бук.
- Основные этапы запуска (открытия) салона, технические требования.
- Полное юридическое сопровождение.
- Перечень типичных документов, необходимых для открытия и функционирования парикмахерской с указанием органа или организации, обеспечивающих получение таких документов. Получение необходимых документов и подписание договоров.
- Дизайн проект помещения «под ключ».
- Решение технических вопросов (ремонт помещения, проведение коммуникаций и т.д.
- Обучение и внедрение стандартов контроля салона.
- Способы контроля; аспекты, характеристики, процессы и результаты, подлежащие контролю; порядок проведения плановых и внеплановых мероприятий с целью контроля салона.
- Система подбора, подготовки и обучения кадров.
- Адаптация и развитие персонала. Порядок обучения, стажировка персонала. Подбор персонала. Порядок осуществления поиска, отбора, анализа и оформления сотрудников на работу, особенности подбора персонала для салона.
- Единые стандарты для каждой штатной единицы.
- Идеальная система мотивации для персонала. Порядок поощрения, премирования, мотивации, а также наложение дисциплинарных взысканий на сотрудников салона.
- Возможность обучения мастеров на базе нашего салона в г. Курск.
- Документы для формирования бюджетной политики. Ценовая политика.
- Маркетинг на 100%.
- Порядок формирования бюджета планирования, реализации и оценки эффективности маркетинговых мероприятий. Перечень основных видов маркетинговых мероприятий (ежегодно).
- Альбом причесок и стрижек.
- Обучение и внедрение бизнес процессов салона.
Пакет Стандарт:
- Право на использование бренда "Чуб-Чик".
- Бренд бук.
- Бизнес бук.
- Составление индивидуального бизнес плана.
- Франчайзи бук.
- Основные этапы запуска (открытия) салона, технические требования.
- Полное юридическое сопровождение.
- Перечень типичных документов, необходимых для открытия и функционирования парикмахерской с указанием органа или организации, обеспечивающих получение таких документов. Получение необходимых документов и подписание договоров.
- Дизайн проект помещения «под ключ».
- Решение технических вопросов (ремонт помещения, проведение коммуникаций и т.д.
- Обучение и внедрение стандартов контроля салона.
- Способы контроля; аспекты, характеристики, процессы и результаты, подлежащие контролю; порядок проведения плановых и внеплановых мероприятий с целью контроля салона.
- Система подбора, подготовки и обучения кадров.
- Адаптация и развитие персонала. Порядок обучения, стажировка персонала. Подбор персонала. Порядок осуществления поиска, отбора, анализа и оформления сотрудников на работу, особенности подбора персонала для салона.
- Единые стандарты для каждой штатной единицы.
- Идеальная система мотивации для персонала. Порядок поощрения, премирования, мотивации, а также наложение дисциплинарных взысканий на сотрудников салона.
- Возможность обучения мастеров на базе нашего салона в г. Курск.
- Документы для формирования бюджетной политики. Ценовая политика.
- Маркетинг на 100%.
- Порядок формирования бюджета планирования, реализации и оценки эффективности маркетинговых мероприятий. Перечень основных видов маркетинговых мероприятий (ежегодно).
- Альбом причесок и стрижек.
- Обучение и внедрение бизнес процессов салона.
Пакет Премиум:
- Право на использование бренда "Чуб-Чик".
- Бренд бук.
- Бизнес бук.
- Составление индивидуального бизнес плана.
- Франчайзи бук.
- Основные этапы запуска (открытия) салона, технические требования.
- Полное юридическое сопровождение.
- Перечень типичных документов, необходимых для открытия и функционирования парикмахерской с указанием органа или организации, обеспечивающих получение таких документов. Получение необходимых документов и подписание договоров.
- Дизайн проект помещения «под ключ».
- Решение технических вопросов (ремонт помещения, проведение коммуникаций и т.д.
- Обучение и внедрение стандартов контроля салона.
- Способы контроля; аспекты, характеристики, процессы и результаты, подлежащие контролю; порядок проведения плановых и внеплановых мероприятий с целью контроля салона.
- Система подбора, подготовки и обучения кадров.
- Адаптация и развитие персонала. Порядок обучения, стажировка персонала. Подбор персонала. Порядок осуществления поиска, отбора, анализа и оформления сотрудников на работу, особенности подбора персонала для салона.
- Единые стандарты для каждой штатной единицы.
- Идеальная система мотивации для персонала. Порядок поощрения, премирования, мотивации, а также наложение дисциплинарных взысканий на сотрудников салона.
- Возможность обучения мастеров на базе нашего салона в г. Курск.
- Документы для формирования бюджетной политики. Ценовая политика.
- Маркетинг на 100%.
- Порядок формирования бюджета планирования, реализации и оценки эффективности маркетинговых мероприятий. Перечень основных видов маркетинговых мероприятий (ежегодно).
- Альбом причесок и стрижек.
- Предоставление эксклюзива на город с численностью менее 1 млн.чел.
- Выезд специалиста в Ваш город для открытия салона «под ключ».
- Обучение и внедрение бизнес процессов салона.
|
|
| Срок окупаемости инвестиций |
от 12 до 18 мес. |
|
Требования к потенциальному
франчайзи и месту
для франчайзингового объекта |
- Интерес к быстроразвивающемуся сегменту салонного бизнеса.
- Наличие необходимого объёма денежных средств для запуска и обеспечения поддержки проекта на начальном этапе, ответственность за исполнение взаимных обязательств.
- Готовность выполнять немногочисленные и вполне разумные требования компании к франчайзи, поддерживать деловую репутацию компании и имидж марки.
- Мы ищем партнеров, которые нацелены на результат и готовы упорно работать.
Требования к помещению:
Мы предлагаем три варианта сотрудничества. Подбор помещения происходит индивидуально в зависимости от выбранного Вами варианта. |
|
| Требования к площади |
от 35 до 60 кв. м |
|
| Необходимое количество сотрудников |
от 6 до 18 чел. |
|
| Регулярные отчисления |
10'000 руб. / ежемесячно |
|
|
Ваш бизнес похож на этот?
Не ждите — узнайте, как разработать свою франшизу прямо сейчас! |
|
